据《劳动报》报道，印刷厂职工小张，刚进公司没多久就意外发生工伤。单位将他送入医院治疗，出院后，小张要求进行工伤鉴定和赔偿。但因单位使用其他人的医保卡为小张治疗，致使工伤鉴定程序无法履行，同时双方就赔偿金额也难达共识，小张与单位产生矛盾。奉贤区青村镇袁大同调解工作室为给职工追回应有权益，历时近半年，往返于8个部门几十次，最终将纠纷妥善解决。
无社保难做工伤鉴定
“你们管得了吗？我要找个说理的地方，不行就打官司。”去年“五一”前后，湖南口音的职工小张，急匆匆冲进奉贤区青村镇袁大同的调解工作室。
几年前，袁大同从镇社保中心退休后竞聘成为职工法律援助调解员，当起职工维权的“老娘舅”。他的调解工作室，坐落在镇政府门口处一间平房内，与政府只有一桥之隔。几年下来，“工作室”形成了镇守职工安宁的一道屏障，坚决让职工咨询不出门、矛盾不过桥、难题不出镇。看着此时满心怒气的职工，袁大同先是走到工作室屋后，摘了几枝自己种的中草药茶，冲了开水递给小张让他降降火。
“3月25日，我操作的机器卡住了，我用手拨弄卡在里面的东西，结果左手被压伤了。厂里带我到区中心医院治疗，一直住院到4月11日。”小张回顾着自己的遭遇。
本来是符合工伤标准的，可当小张拿出病历卡、出院小结时，老袁却意外发现，上面都不是小张的名字。小张说，自己受伤后，厂里的经理用他自己的医保卡给小张看病，“用我的医保卡看病方便”，小张稀里糊涂地就应允了。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
