“全市的社保基金征缴已超过100亿元，要加强对社保基金监管，采取一切必要的措施，堵塞管理上的漏洞，保管好人民群众的‘养命钱’，确保社保基金安全运行。”副市长钟军在昨日召开的全市人力资源和社会保障工作会议上强调。会议总结了去年工作，研究当前面临的形势和任务，对今年的人力资源和社会保障工作进行了部署。
钟军首先对去年人力资源和社会保障工作给予了充分肯定。对如何做好今年的工作，钟军强调，要突出重点，扎实推进。一要着力抓好就业、社保、收入分配等保障民生工作。二要创新服务理念，重点抓好十大人才建设工程项目的落实，创造出本地“十大人才工程”中的品牌；创新人才工作机制，围绕“人才投资优先保证”的原则制定财税金融优惠政策，鼓励产学研合作培养创新型人才，鼓励人才创业，引导人才向农村、企业等基层流动等；推进人事综合管理创新，重点解决基层公务员队伍招人难、留人难的问题。三要着力加强维护稳定工作。
钟军指出，要努力解决好人民群众的切身利益问题，着力加强维护社会稳定工作。“以依法查处部分企业用工不规范、损害职工合法权益的举报投诉为重点，及时制定管理措施，着力解决好企业员工历史遗留的社会保险未参保问题，着力解决好部分职工特别是劳动密集型企业一线职工工资待遇偏低、增长较慢的问题，着力解决好部分企业忽视职工发展需要、缺乏人文关怀的问题，加快完善职工权益保障机制。”
对社保问题，钟军要求，要坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，量力而行，尽力而为，要抓紧推进城乡居民社会保障制度全覆盖的步伐，确保财政资金投入，建立起“普惠型”的城乡基本养老保险制度体系，稳步提高保障水平。今年要加快落实城市居民养老保障制度；进一步完善和落实社会保障的各项配套服务，做好完全被征地农村居民养老保险与新型农村社会养老保险制度、城镇居民社会养老保险与城镇职工基本养老保险制度的衔接；完善门诊统筹制度；建立覆盖城乡社会保险经办业务管理体系，使社会保险经办能力较好地满足人民群众日益增长的公共服务需求。
会议还对2011年度岗位技术能手以及社会保险扩面征缴、新农保、城乡居民医疗保险工作先进单位和个人进行了表彰。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
