一次性缴费的时段根据申请人的具体情况而定，最长年限从2006年7月1日至2016年4月30日止，即118个月。具体参保年份和年龄不同，缴纳时段也有所差别。主要有三种情形：2006年7月1日（不含本日）之前男满45周岁、女满40周岁，且2016年5月1日（不含本日）之前达到退休年龄的人员，对应其一次性缴费时段为2006年7月至达到退休年龄期间的未参保缴费时段。2006年7月1日（含本日）至2016年4月30日之间男满45周岁、女满40周岁的人员，对应其一次性缴费时段为男满45周岁、女满40周岁之月至2016年4月期间的未参保缴费时段。2006年7月1日（不含本日）之前男满45周岁、女满40周岁且2016年5月1日（含本日）后达到退休年龄的人员，对应其一次性缴费时段为2006年7月至2016年4月期间未参保缴费时段。
至于一次性缴费需要多少钱，则根据缴费基数和缴费时段来计算。缴费工资基数为我市企业职工基本
养老保险的缴费工资上下限范围内，目前我市的缴费工资上下限2408元至14958元（若有调整则按新标准执行）。缴费比例为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。假设申请全部补缴时段为118个月，选择最低的缴费工资，那么一次性缴费金额为2408×20%×118=56828.80元。
此外，参保人在选择一次性缴费年限时，如果有多段符合补缴条件的，可以一次性选择补缴的其中一段或多段，但不能分开多次办理。另外，如果参保缴费人按月缴费至男年满65周岁、女年满60周岁，仍未缴满180个月的，剩余部分可申请办理一次性趸缴。
