在快节奏生活的今天,换工作跳槽是一件很平常的事情。但是,换工作很有可能带来一件很讨厌的事情:
社保断缴,社保断了究竟有什么影响?
退休时累计缴满15年可以享受待遇。因为可以累积,所以影响不大。但若累计中断12个月,就会前推一年计算
养老金。
1.
医保自停止缴费的次月始,便不再享受基本医疗的统筹支付(医保报销)与相关的医疗补助。但
医保卡上还有钱的话,可在门诊或药店使用,用以购药或者支付统筹范围内不给报销的诊疗费用。因为医保卡内金额为个人每月缴纳并纳入医保个人账户的金额累计,简单来说就是你自己的钱。
2.续保后还需半年等待期
医保中断或是欠费超过三个月,需要6个月的等待观察期,才可以继续享受以前报销、医疗补助的待遇。个人账户应对的方面,只要医保卡内余额足够,在续保下月后可与以前一样使用。
生育保险自停止缴费的次月始,便不再享受享生育医疗的统筹支付与补助。若在离职后怀孕的话,就只能依靠由单位缴纳
生育险的丈夫在其单位进行报销,但是所得金额较少。
生育保险不能以个人名义缴纳。生育保险不同于养老保险与医保,养老保险与医保不挂靠单位还能到社保局办理由个人继续缴纳,生育保险不能单独交,不能以个人名义交,只能由单位代缴。如非在岗妇女想要享受生育保险的话,可与前单位协商进行生育保险挂靠,或是在人力资源挂靠单位申请挂靠代缴。当然挂靠所需的费用与保费还是需要个人掏钱的。
社保局方面表示,如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的,可以办理补缴,允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险,补缴后年限可合并计算,但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担,补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。
需要注意的是,必须是因为用人单位应缴未缴导致参保人中断的才可以补缴。并且,补缴前发生的医疗费用由用人单位承担,补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。