从义乌市人力
社保局获悉，为保障劳动者的基本生活和合法权益，根据《劳动法》规定和省有关文件精神，结合义乌市实际，义乌市政府决定从今年11月1日起，将最低月工资标准调整为1660元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为15.2元。
人力社保局相关工作人员介绍，最低工资标准包括由单位代扣代缴的
社会保险费个人缴纳部分和住房公积金个人缴纳部分。值得一提的是，最低月工资标准调整为1660元后，每月扣除涉及职工社会保险、住房公积金等个人缴纳部分，其个人实际可支配工资可能低于1660元。
据了解，此前义乌市施行的最低工资标准于2014年8月1日调整到位，最低月工资标准为1470元，非全日制工作的最低小时工资标准为12元。今年9月11日，省政府下发《关于调整全省最低工资标准的通知》，决定从2015年11月1日起，将我省最低月工资标准调整为1860元、1660元、1530元、1380元四档；非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。目前从全省各地区情况来看，杭州、宁波、温州大多选择第一档，金华、绍兴、湖州、嘉兴、台州一般参照第二档，衢州、丽水、舟山基本选择第三档。
党的十八届五中全会提出，让人民共享发展成果。实现“共享发展”，需要让群众获得看得见、摸得着、感受得到的实际利益。近年来，“提高最低工资标准和城乡居民最低生活保障标准”作为民生实事之一，备受群众关注。此次调整与提高全市最低工资标准有利于稳定就业岗位、促进劳动关系的和谐。当前，义乌市正在积极开展“双爱”(企业热爱职工、职工热爱企业)活动，人力社保部门提醒广大用人单位，要确保将最低工资标准贯彻执行到位，努力提高一线职工工资水平，职工也要做到“理性维权”，通过正当途径表达合理诉求。
