五莲县通过完善内控制度、强化监督机制、拓宽检查渠道三条途径，不断强化社会保险基金监督管理，确保了基金安全增值。今年1—5月份，全县收缴各项社会保险2.23亿元，支出1.7亿元，基金滚存累计结余2.39亿元。
完善内控制度。各经办机构建立完善内部控制制度，围绕社保基金收、支、管三个关键环节，严格执行社保基金“收支两条线”管理规定，做到专户管理、专款专用。制定实施了《加强和规范企业职工病退（退职）、特殊工种退休工作的意见》，《五莲县工伤事故报告办法》，规范职工退休、工伤（亡）认定，从源头上严把基金支出关。
强化监督机制。县人力资源社会保障部门定期对经办机构进行内部审计，县审计、财政部门每年对社保基金进行专项审计，并实行社保经办机构主要负责人离任审计制度，建立起财政监督、审计监督、内部控制、社会监督等多部门参与、多形式监督的工作机制。同时，加强社会保险基金数据库建设，实现了经办业务信息化管理和监督。
拓宽检查渠道。开展企业劳动年检，加强对用人单位职工人数、缴费职工人数、缴费工资基数等的审核，及时督促用人单位整改，有效防止参保单位少缴、漏缴行为的发生。今年以来，已年检企业138家，追缴社保保险671.9万元。为杜绝社会保险金冒领现象，与公安、离退休人员原工作单位密切配合，通过定点照相、审验户籍证明等方式，开展享受待遇人员生存状况调查认证，确保了社保基金安全完整。
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