一、个人参保手续办理
以个人身份参保（个体工商户、灵活就业人员）凭户口所在辖区居委会出具的就业状况证明和居民身份证，到社会保险经办机构办理参保登记手续。
二、个人续接手续办理
（一）1995年3月以后因各种原因从单位脱保的职工办理续保时，应提供以下资料：
1、企业解除劳动合同证明；
2、职工养老保险手册；
3、职工本人身份证。
（二）1988年1月至1995年2月因各种原因脱保的职工办理续保时，应提供以下资料：
1、企业解除劳动合同的证明；
2、与企业解除劳动合同时，企业参保的证明（缴费收据）；
3、与企业解除劳动合同时，属于企业职工的证明（工资花名册）；
4、本人的招工登记表；
5、职工本人身份证；
6、职工养老保险手册。
（三）续保的补缴标准：按脱保期间各年的本市上年度职工平均工资和同期缴费比例补缴。
三、社会保险费的申报办理
以个人身份参保，从2006年7月1日起，月缴费基数原则上为全省上年度在岗职工平均工资。对缴费确有困难的，可按以下办法实行5年过渡：
（一）2006年度，可以在全省上年度在岗职工月平均工资60%至100%之间自主选择；
（二）2007年度，可以在全省上年度在岗职工月平均工资70%至100%之间自主选择；
（三）2008年度，可以在全省上年度在岗职工月平均工资80%至100%之间自主选择；
（四）2009年度，可以在全省上年度在岗职工月平均工资90%至100%之间自主选择；
（五）2010年度起，统一以全省上年度在岗职工月平均工资为月缴费基数。
四、社会保险费缴纳比例
基本养老保险以个人身份参保的人员，按本人申报缴费基数的20%的比例缴纳。以个人身份参加医保的，以全省在岗职工月平均工资作为缴费基数，再按5%的比例缴纳，同时每年还应缴纳96元的大额医疗保险费。
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