近日，2011年度“河北省优秀（创业）企业家”和“河北省明星企业”评选活动揭晓，兴隆矿务局被评为2010年度河北省明星企业。近年来，兴隆矿务局在资源枯竭、经济困难的条件下，落实科学发展观，调整发展战略，优化产业结构，深化企业改革，推进项目建设，促进了各项经济指标的大幅攀升，企业初步呈现快速发展良好势头。2007年以来一直保持市级文明单位、优秀企业和省级诚信企业荣誉称号。

　　主要业绩：一是经济指标保持大幅度增长。通过进行老矿深入挖潜、优化产业结构和强化内部管理，保持了经济平稳运行，提高了经济效益，3年来经济指标每年都跨越新台阶，2010年总资产达到4.54亿元，同比增加0.81亿元；营业收入完成4.5亿元，同比增长69.96％；利税完成1978万元，同比增长51.80%元，圆满完成了各项经济考核指标，实现了国有资产保值升值目标。二是转型发展取得新突破。把发展列为首要任务，积极实施“一主两翼”发展战略，初步形成了以煤炭产业为基础、热电产业为支柱、房地产和物流产业为支撑、建材和机械化工产业为支持的“1122”产业发展格局。3年来，不断加大矿井安全技术改造力度，推行采煤和支护改革，对地方煤矿进行改造整合，有效改善了生产条件和工作环境，稳定和提高了煤炭产量。筹资建成了石灰石矿和复合油相一期工程。平安矿业股份制改造、选煤厂建设和棚户区民生工程建设三大重点项目加快推进。大电厂、大水泥项目正进行前期准备工作，不断增添经济增长亮点。三是企业内部改革继续深化。完成了营子煤矿和汪庄煤矿的政策性关闭破产实施工作，利用破产有效资产组建成新公司，使破产范围职工得到妥善安置。2010年实现了职工医疗保险与地方的有效对接，进一步维护了职工利益。2011年5月完成了企业整体改制新公司注册登记工作，适应现代企业制度要求的新的管理体制逐步建立。四是企业和谐程度不断提升。3年来，矿务局在经济困难的条件下，职工工资增幅保持在18%以上，足额缴纳各种保险，按照政策调整夜班费、岗位津贴等，并充分利用上级优惠政策，多渠道筹集资金，为1600名集体工和566名“五七连”家属工补缴了养老保险，为部分工伤人员和解除劳动关系的集体工以及离岗的家属工进行了一次性经济补偿，使历史沉积的大部分问题逐步解决，维护了企业和社会稳定。五是较好地履行了社会责任。全局淘汰了70余台高耗能电机设备，投资1000余万元对电厂锅炉烟气脱硫系统进行改造，汪庄取暖锅炉全部更换为脱硫除尘器，按照上级要求拆除了15万吨水泥立窑生产线，较好地完成了政府下达的“十一五”期间节能减排指标。与此同时，积极配合当地政府开展棚户区改造、沉陷区治理及城市拆迁改造和建设工作，融入地方发展规划，支持地方经济发展，为地方经济建设和发展做出了突出贡献。