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“十二五”期间最低工资至少增加84%
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[导读]:“这既是一项长期任务,也是当前的紧迫工作。”3月5日,温家宝总理在政府工作报告中如此诠释收入分配改革的重要性。“合理调整收入分配关系,是人民群众和广大代表普遍关注的问题,也是推动经济发展方式转变必须解决的问题。这既是一项艰巨任务,也是一项紧迫工作。”

  2011年早春,全国两会会场内外,几乎每个人都感觉到了,收入分配改革,大幕拉开。

  “这既是一项长期任务,也是当前的紧迫工作。”3月5日,温家宝总理在政府工作报告中如此诠释收入分配改革的重要性。“合理调整收入分配关系,是人民群众和广大代表普遍关注的问题,也是推动经济发展方式转变必须解决的问题。这既是一项艰巨任务,也是一项紧迫工作。”3月10日,吴邦国委员长在全国人大常委会工作报告中再次强调。

  在前不久公布的《“十二五”规划纲要草案》中,“合理调整收入分配关系”首次独立成章。并强调了推进收入分配制度改革,调整国民收入分配格局,努力提高城乡居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重,规范分配秩序,强化税收调节作用,扭转收入差距扩大趋势等问题。

  时下收入的实际分配状况,导致了贫富差距的越来越大,直接影响着社会的和谐与稳定。据统计数据显示,去年,我国城乡居民之间收入差距维持在3.3倍左右,行业间差距最高达到了15倍之多;10%的最高收入户与10%的最低收入户人均收入相差20多倍,少数金融国有企业高管的年薪水平是社会平均工资的100多倍,而个别企业高管的天价薪酬是社会平均工资的2000多倍。

  差距就这么大!收入分配改革已经到了非改不可的地步。

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