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保险专家1对1条款解读
[摘要]26岁的李先生是一名公务员，现想给刚出生的宝宝购买少儿保险，关注于其在教育和养老方面的保障，做好宝宝的成长规划，让宝宝在不同的阶段有不同的保障，年缴保费为6800元，建议投保于成长快乐。
原创作者：赣州 新华人寿 王经萍
被保险人资料：李，26岁，公务员，月均收入3000元，侧重需求于子女教育金、养老金。
保障方案：
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险种名称 |
基本保额 |
年交保费 |
交费期 |
保障期 |
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成长快乐 |
5万元 |
6800元 |
至18周岁保单生效对应日前一日 |
至60周岁 |
按0岁孩子为例
保险利益：
成长账户
压岁金：每年领取首期保费的2%，至17周岁，共计2448元；
大学教育金：18-21周岁领取（5万元+累积红利保额）×30%×4年，至少6万元；
婚嫁金：25周岁领取（5万元+累积红利保额）×60%，至少3万元；
养老金：60周岁领取（5万元+累积红利保额）×200%＋终了红利，至少10万元。
生命保障
18周岁前若不幸身故返还所交保费与基本保额现价较大者＋累积红利保额现价＋终了红利；18周岁后不幸身故，返还（5万元+累积红利保额）×500%＋终了红利，至少25万元。
