[摘要]37岁的小文是一名职工，现想给5岁的儿子购买少儿保险，关注于儿子在重疾、养老和意外等到方面的保障，通过保险的方式来呵护儿子健康快乐成长。
原创作者：北京 太平洋人寿 冯克宏
被保险人资料：文先生，37岁，企业职工，月均收入4000元，侧重需求于重大疾病保险、养老金、意外险、医疗保险。
保障方案：
客户资料：小文，37岁，企业管理人员，月收入4000元
保险种类：重疾、寿险、意外、医疗
客户详细资料：
小文：男，37岁，月薪税后4000元，五险一金
小马：女，35岁，月薪约3000元，有三险
宝宝：男，5岁，有“一老一小”及学平险
支出情况：月支出约3000元，没有房贷，存款5万，基金5万。
客户资料点评：
家庭里夫妻二人收入稳定，拥有社保，无负债，这个家庭面临的主要风险有以下几点：
1、两人的健康问题：现代都市一部分人都是处于长期透支健康，而且家庭中的两人年龄也不小了，随着年龄的增长，保费也会越来越高，健康问题是急需解决的，社保虽然能解决一些问题，但不是全部，家庭里任何一个健康如出现状况，如没有相对的保障，对整个家庭来说就是一场灾难，从而使家庭陷入困境。
2、孩子的成长教育问题：我们都知道一个孩子从小到大学需要多少费用，如果在这个阶段家庭出现风险怎么办，谁来替我们把孩子送到理想中的学校去，寿险就能解决这一切。
3、将来的养老问题：大家都知道我国的退休金制度，退休工资只能保障我们最低的生活标准，如退休后不想降低现有的生活质量，需要适当为自己准备一些养老金。
