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生小孩社保报销多少
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[导读]:生育保险待遇包括生育医疗费、生育津贴、一次性营养补助、一次性补贴。生育保险是国家对怀孕女职工的一项特别关怀措施。女职工在分娩后提供相关资料,由参保单位到当地社保经办机构办理生育保险待遇申领手续

  在顺德连续参保缴费满90天以上,在你生小孩时仍然参保并正常缴费就可享受生育保险待遇。2、符合计生政策的,阴式分娩支付3000元;剖宫产、双胎以上分娩支付5000元,病理引产和妊娠、分娩并发症住院的医疗费用按医疗保险有关规定支付。

  你最好打个电话去社保局咨询一下。我当年也是回老家生孩子,回来以后好像是大人的费用

  全部报销了。不过要提供的文件比较多,几年了我怕记不清楚,详细的你还是咨询一下社保

  局。反正病历要保管好,住院费用明细单要打出来……

  生育保险待遇包括生育医疗费、生育津贴、一次性营养补助、一次性补贴。生育保险是国家对怀孕女职工的一项特别关怀措施。女职工在分娩后提供相关资料,由参保单位到当地社保经办机构办理生育保险待遇申领手续。

  当女职工怀孕后,很多家人为了孕妇以及下一代孩子的健康,往往会要求她们把工作辞掉,安心在家养胎待产。一些企业公司出于工作进度或者业绩也往往会想办法辞退她们。

  生育保险政策规定,享受生育保险待遇必须要满足以下条件:参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保。如果当您或者家人怀孕后离职了,由于已经不是在职职工了,也没有了单位为您或者家人参保了,即使以前买了多少年的生育保险,缴纳了再多的生育保险费,现在都已经不能再享受这项待遇了。

  但是,您听说过专业的人力资源服务公司吗?通过人力资源公司,您可以挂靠生育保险,继续参保,以后就可以享受生育保险待遇了。我司广州骏伯人力资源有限公司专业从事社保代理,代买广州生育保险,人事代理(人才引进,应届生接收,办理广州户口),劳务派遣(人才租赁,人才外包,人才派遣)等核心工作。欢迎来电咨询!

  生育保险待遇简介:

  (一)、女职工

  1、生育津贴

  生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

  假期天数:

  (1)正常产假90天(包括产前检查15天);

  (2)独生子女假增加35天;

  (3)晚育假增加15天;

  (4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

  (5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;

  (6)流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。

  2、生育医疗费

  (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

  (3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。

  3、一次性分娩营养补助费

  正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%。

  难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50%。

  4、一次性补贴

  在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。

 

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如何选少儿险?

不同年龄,不同阶段选择不一样

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