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为保人才 广州实行公务员医疗补助制度
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[导读]:从狭义的角度来讲,公务员医疗补助属于补充医疗保险里面的一种。广州天河区就爱你个建立并实行机关雇员制度,为吸引优秀人才,优秀公务员子女择校费可打六折并可领取医疗卡,享受优惠医疗服务。

【摘要】从狭义的角度来讲,公务员医疗补助属于补充医疗保险里面的一种。广州天河区就爱你个建立并实行机关雇员制度,为吸引优秀人才,优秀公务员子女择校费可打六折并可领取医疗卡,享受优惠医疗服务。

广州天河将实行机关雇员制,面向社会公开招聘,待遇实行佣金制

记者昨日(17日)从天河区第二次人才工作联系会议暨高级人才沙龙上了解到,天河区将建立并实行机关雇员制度,面向社会公开招聘,待遇实行佣金制,雇员年薪最高可达18万元。除此外,该区还制定了《天河区机关招(聘)海外留学人员工作实行办法》、《天河区优秀人才子女享受入学优惠试行办法》等8个人才工作配套政策。

按照《天河区机关雇员管理试行办法》,机关雇员不具有行政职务,不行使行政权力,不占用机关编制,主要服务于该区专业性较强的部门。

据了解,实行机关雇员制度后,天河区机关有关部门可以根据工作需要,书面提出机关雇员需求申请。用人单位根据核定计划,面向社会公开招聘,具体办法可参照国家公务员招录办法执行。

据了解,天河区机关雇员的待遇实行佣金制,佣金标准分为9档,区政府将根据不同时期的收入水平调整佣金。依据《劳动法》有关规定,雇员受雇期间,由雇用机关负责为雇员办理社会保险,雇员佣金和社会保险金由区财政核拨。

此外,区机关雇员领导小组办公室和用人单位还将依据雇用合同,对机关雇员受雇期间的工作表现和工作实绩进行考核,试用期考核结果作为雇用与否的依据,年度考核和雇用期考核结果作为奖惩、续雇的依据。雇用合同期满,根据工作需要,高级雇员的续雇或解雇,由区机关雇员领导小组办公室与用人单位商定。

高级人才年奖值50个税最高奖励额度不超过15万元

天河软件园是广州市政府斥资3亿元打造本地“硅谷”的重点项目。为吸引更多的高级人才到软件园来,天河区昨日公布了奖励企业和人才的专项办法,在年纳税超过500万元的企业工作的高级人才,按其本人在天河区税务部门已缴纳个人工薪收入所得税额50给予奖励,上限为10万元到15万元,目前已有188个企业高级人才受到奖励。

天河区有关负责人介绍,专项奖励的适用范围是入驻天河软件园,年纳税额达500万元以上,并经认定的软件企业和集成电路设计及生产企业中全职工作的高级人才。根据办法,企业在入驻后,年纳税达到10万元的,给予3万元场租补贴,纳税每增加10万元则补贴增加1万元,最高额度不超过12万元,享受时间不超过2年。

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