咨询内容：我经营了一个小公司，考虑到要为员工买社保之类，想了解一下小公司如何为员工买医保之类的社保呢？公司缴费比例是多少？此外，我自己也考虑买份养老和医疗兼顾的商业保险。谢谢。
咨询网友：北京 林生
专家解答
北京平安人寿 魏静
1，如果您自营的公司在北京有合法的营业执照，可以以公司的名义给自己和员工一起上五险一金{医疗，养老，失业，工伤，生育险（仅限北京市户口女员工）和公积金}，如果长期在北京居住，那还是建议在北京上社保保险。
2，社保属于低保障，广覆盖，所以还得以商业保险作为补充，以增加自己的医疗金与未来的养老补充金。
3，您的年龄比较小，相对来讲，商业保险的保费也低，现在考虑正是很好的时候。建议主要以重疾+意外和意外医疗+住院费用补充报销（补充社保报销的不足）+养老补充金。
4，以您目前的收入情况，可先用年收入的10%先作健康与医疗保障，等条件再好一些，再补充养老保险。
北京大童代理 高志财
具体的请咨询一下社保部门，社保包括医疗、养老、失业、工伤、生育险，如果公司为员工上，公司负责一大部分7%，员工负责一小部分4%，如果只是个人上，要先一个职介存档就可以上了9%每年5000多，还是有公司的合适一些，但是对于开公司的成本高一些。
保费占比最好在10%到20%之间，你现在就考虑5000的商业险就可以了，否则压力就大了。意外是要上的便宜，社保不报，大病险和自费药报销的医疗险补充社保的不足，具体情况还需具体分析。
北京泰康人寿 韩蕾
针对你个人而言，社保只是最低的保障，您可以直接选择商业保险即可！拿出您年收入的10%-20%来做一个全面的保险计划，满足未来的生活！选择一款既能保大病又能保意外，最主要是管养老，每年固定返还！那就是年金保险，满足您多方面需求！
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