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普通员工买平安鑫利两全保险计划方案
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[导读]:小李和小张两人都是企业普通员工,家庭年收入6万左右,女儿刚满周岁,夫妻对孩子呵护备至,考虑送给孩子一份特别的礼物,希望这份礼物可以从小呵护孩子的健康,陪伴孩子快乐成长。在这我为他小孩设计的是平安鑫利两全保险计划。

原创作者:浙江 杭州 平安人寿 戴方磊

【摘要】小李和小张两人都是企业普通员工,家庭年收入6万左右,女儿刚满周岁,夫妻对孩子呵护备至,考虑送给孩子一份特别的礼物,希望这份礼物可以从小呵护孩子的健康,陪伴孩子快乐成长。在这我为他小孩设计的是平安鑫利两全保险计划。

客户资料:李宝宝,1岁,儿童,月均收入0元

侧重需求:重大疾病保险 子女教育金 医疗保险

分析现状:

计划如下:平安鑫利两全保险,保险期间至80周岁,基本保障金额2。3万,交费期20年,年交2596。附加成长快乐卡A款(0-2周岁)1年期,年保费350元,意外、疾病身故和意外伤害残疾3万,意外伤害医疗5千,少儿重疾1万,住院医疗10万。首年保费3000左右。

保障利益:

定期补贴:80周岁之前,每2年定期补贴孩子医疗费用1610元。让孩子在细致的呵护下健康成长,也可不领取,享受平安累积生息的服务。

身价保障:宝宝未成年前身价按所交保费而增长,成年之后身价自动增为保额的两倍,达到4。6万;

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