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37岁男性买福禄双至保险保障方案
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[导读]:37岁王先生从事金融业,月均收入20000元。王先生在为自己孩子投保的同时,也决定为自己和爱人投保,本案例根据王先生的生活状况为他量身打造的福禄双至保险方案。

原创作者:山东 济南 太平人寿  宋晓娟

[摘要]37岁王先生从事金融业,月均收入20000元。王先生在为自己孩子投保的同时,也决定为自己和爱人投保,本案例根据王先生的生活状况为他量身打造的福禄双至保险方案。

被保险人资料:37岁王先生从事金融业,月均收入20000元

侧重需求:重大疾病保险 意外险 医疗保险

保障方案:

王先生本想为他刚出生两个月的宝宝咨询健康医疗保险,当时王先生征求保监会的朋友的意见,他的朋友推荐太平人寿的少儿险特别好,可以重点参考,后来通过别人介绍我们认识了。

当我详细了解了他的宝宝的具体情况后,得知宝宝是非健康体,孩子3岁前是不能承保的,当时我很委婉的说明了情况,王先生夫妇都表示可以理解。

这件事情一直让我内心很牵挂,所以我经常以短信的方式与刘女士保持联系,关心孩子的健康状况,时常发一些问候或饮食方面的资讯。长期的温馨服务得到了客户的高度认可和赞赏。

在今年一月份,我接到了刘女士的电话,让我为他们夫妇设计一份全面地健康医疗保障计划。

1、保障内容及特色分析:

A、 针对王先生:

一、重疾保障方面:他是一家之主,家庭的顶梁柱,单位有社保,但是不能完全满足其需求,所以设计了一份15万保额的重大疾病保险(保险没有一次性买足的,随着收入等方面的提升,保险需求也在发生变化)
二、意外医疗方面:单位有社保,但是有范围限制-必须在指定医院就诊才能报销,并且单位社保不报销因意外产生的门诊费用。

所以设计了一份意外伤害医疗报销的保障,每次5000元,100%报销,一年不限次数,包括门诊或住院费用。另外如果出现大的意外如:烧烫伤、残疾或身故,最高可赔付15万元。

三、住院/手术费用补偿:90%报销,一年不限次数,可作为社保的有效补充,解决社保起付线以下或社保不报销比例部分,减轻了客户的经济压力。

四、津贴:住院期间,每天补助30元,作为误工费或生活营养费的补充。

B、针对刘女士:因为没有任何社会保障,所以提供的是全面地医疗保障

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