[摘要]爸爸妈妈都在国企上班,工资收入稳定,每个月都收入在8000元左右,每年保费控制在7000至8000元.都有社报医保,但是房贷较高,爸爸是家庭的经济支柱因此保额需要高些.主要以保障为主附加养老补充.依据他们的需要给他们一家三口制定了平安鑫盛分红医疗保险计划。
原创作者：四川 成都 平安人寿 何昌侠
被保险人资料：陈姐，27岁，其它，公务员，月均收入3000元
侧重需求：人寿保险 重大疾病保险 医疗保险 意外险
年缴保费：70000元
保障方案：
爸爸:因为是家庭经济支柱,在这里就先介绍以下爸爸的保险计划.在这里我给客户做了我公司的"智盈人生",每年交4000多,存20年,人身保障20万,重大疾病15万,意外伤害10万,意外医疗1万,住院医疗2份,住院补贴5份.此计划的特点是缴费灵活,支取灵活,保额可根据人生的不同年龄阶段进行保额调整.
妈妈:妈妈的保险计划,"平安鑫盛分红险"附加住院医疗和住院补贴,年缴费约2500元左右,人身保障10万,重大疾病10万,住院医疗2份,住院补贴5份.此计划的特点是会随着年龄的增长而增加.
宝贝女儿的保险计划:"平安鑫盛分红险"附加重大疾病,人身保额5万,重大疾病5万.此计划的特点是会随着年龄的增长而增加.
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