[摘要]这是一份给部门经理程先生设计的保险方案，方案主要是针人寿保险 医疗保险 意外险等方面的保障，年保费控制在11590元左右。
原创作者：上海 平安人寿 陈士珍
被保险人资料：部门经理程先生，月均收入10000元[侧重需求：人寿保险 医疗保险 意外险]
保障方案：
程先生 ，30岁，企业部门经理，年收入12万，有社保，有车1辆 欠房贷41.4万。除社保外无商业保险 程先生（李女士先生），是家庭收入的经济支柱，程先生的寿险保障应大于贷款余额。同时程先生经常开车，意外保障应高于收入的3倍以上。同时还应补充补充大病保险、住院医疗、养老保险。险种选择鑫祥计划侧重于保障。
|
被保险人
|
产品名称
|
基本保额
|
简 述
|
|
程先生
|
平安鑫祥两全保险
|
10万
|
该险种按被保险人保险金额的3倍提供保障。被保险人身故保障30万，65岁可以领取满期金20万，另外有红利近14万—28万（中档-高档显示）用于养老
|
|
平安附加鑫祥提前给付重大疾病保险
|
10万
|
30万重大疾病保险金
|
|
|
平安附加健享人生住院费用保险B
|
2份
|
住院费用报销限额6千、手术费用限额3千，器官移植2万
|
|
|
50万
|
意外身故或残疾、烧伤最高保障50万，交通意外双倍保障，即100万
|
||
|
平安附加意外伤害医疗保险B（2008）
|
2万
|
由于意外的原因，超过100元部分门诊医疗、住院可以在保险金额内理赔
|
|
|
16万
|
由于意外或疾病身故保障16万
|
||
|
合计保费 11590元
|
|||
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
