保险业人身险费率改革又一只靴子即将落地。
6月10日，21世纪经济报道记者独家获悉，保监会已向各人身险公司下发《万能保险精算规定(征求意见稿)》，推动万能险费率政策改革。
去年8月，保监会启动普通型人身保险费率改革新政，这也是我国寿险业首次建立符合市场经济规律的费率形成机制。保监会寿险部负责人在当时的发布会上称，先放开普通型也就是传统寿险，分红、万能等新型人身险产品费改会逐步跟进。
对比2007年保监会下发的万能险精算规定，10日，一位寿险公司总精算师对21世纪经济报道记者分析称，该意见稿增加了万能险的保障属性，并试图引导公司压缩经营成本。
同时，随着互联网渠道销售万能险数量和收益率爆棚式增长所暗含的风险，为确保未来对保单账户之外的理赔、营业费用、持续奖金等支出有足够的支付能力，此次意见稿对保险公司“非账户准备金”的计提由原来的“公司自愿”，变成了硬性要求。这意味着万能险给投保人的收益越高，公司需要计提更多的准备金。
为费改铺路，该意见稿虽没有直接提及最低保证利率相较2010年规定的“不得高于年复利2.5%”有何变化，但该精算师称，在非账户准备金计提规定中提到评估利率可到3.5%，“实际上已经有所松动了”。
“意见稿上周已下发，要求11日上报各公司意见。分红险涉及面更广，可能还需要一段时间。”一位接近保监会人士对本报记者称。
保监会副主席周延礼近期指出，今年重要工作是市场化改革，其中商业车险费率改革，以及分红险、万能险的费率改革有望在年内落地。
压成本就是压佣金？
相比现行万能险费用收取规定，意见稿在初始费用收取比例上限的规定有所下降。例如，期交基本保险费初始费用的比例第一年度不得超过40%(现行为50%)，第二年不得超过20%(现行为25%)；而趸交保费初始费用的比例以5万元为界，5万以下不超过5%(现行为10%)，5万以上不超过3%(现行5%)。
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