详细投保资料：
保障对象：自己年龄：35岁职业：公务员社保：有
主要想获得的保障：投资理财
希望每年交的钱：10000元左右
专家分析
每个公司都有几十种不同的产品，关键是适合自己。根据您的需求与预算，您可以了解一下我们公司的吉星送宝，1w十年交，每两年固定返还，每年都有分红，本金到期返还，小孩十八岁以后还可享受高额保障。
根据您提供的情况，建议买可以灵活理财的万能险。
拥有高额的人身保障和重疾保障，并通过附加意外和意外医疗，解决意外的风险。
并建议附加住院医疗费用险。
这样的组合，可以实现高额的人身保障以及重疾保障，住院医疗在社保报销的基础上，个人承担的部分由商保报销。
我最近几天提交的一位35男士的智胜万能保障方案，人身保障25万，重疾20万，意外10万，意外伤害医疗2万，并且附加有2份的住院医疗费用，每次住院都有高达6000的住院费用补充（另有手术费用20000额度）年缴保费仅需要6351元。
作为35岁的女士来说，同样的保障年缴保费也是6351元，收益上来说会更好些。
分红险属于“利率联动”产品，分红收益不固定，收益是分段计算的，加息前按原利率，加息后则按新利率计息。
在加息的情况下，投保人购买分红险，可规避加息带来的冲击。目前，市场上销售的绝大部分寿险产品都是分红型，投资期限大多在5年以上。
但分红险的缺点是流动性较差，若中途需要套现，就相当于退保，投保人只能按保单的“现金价值”退钱，损失的绝不只是利息，可能连本金都难保。
作为公务员，基础保障、福利待遇不错，商业险重点关注意外和重疾。保险的核心功能是保障，其次是理财的功能。
案例分析
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