据全国总工会调查，新生代农民工在劳动权益维护方面存在六大问题。包括整体收入偏低；劳动合同签订质量较差，执行情况差；工作稳定性差；社会保障水平偏低，养老、医疗、失业、工伤、生育保险的参保率远不及城镇职工，对于所在单位为其缴纳社会保险的知情度不高；职业安全隐患较多，面临高温、低温、噪音、粉尘等工作环境，保护条件堪忧，职业病检查、安全培训落实较差；企业人文关怀不到位等。

　　意外伤害、职业病、重大疾病已成为近年来农民工死亡的三大“杀手”。

　　如何才能为进城务工的农民工构筑一道“保护墙”，降低他们在城市生活中的风险成本？保险专家建议，农民工应根据自身情况，优先考虑意外伤害险和重大疾病险。因为农民工多从事高危职业，工作环境差，且危机防范意识薄弱，意外事故时常发生。所以，保障程度高、保费低的意外险，对农民工来说非常必要。购买时，最好选择包括意外医疗和意外身故两种责任的产品。一般来说，几百元保费就可满足个人一年的意外保障需求。

　　此外，农民工大多从事体力强度较大的工作，所以重疾险也是要重点考虑的险种，其能为病情严重、花费巨大的疾病治疗提供高额医疗费用及患病后的经济支持，尽可能避免被保险人的家庭在经济上陷入困境。当然，农民工购买重疾险，最好根据长期从事的职业或工种来选择，同时要考虑自身的经济承受能力。

　　时下，适合农民工群体的保险产品已有不少，如阳光人寿推出的阳光人生终身寿险（分红型）、附加提前给付重大疾病、附加住院费用报销、附加意外伤害的组合险种。该保障计划一般每月只需312元，相当于每天10.3元。无论大病或意外伤害、住院、身故都可获得赔付，可解决农民工面对的重疾、住院、意外伤害等多项风险，等以后经济情况好转，还可附加教育险、重疾及养老险种。

　　又如中国平安推出的团险卡式业务，对农民工来说也是不错的选择。如“一年期综合意外保险”，一年费用在100—200元，保障项目包括意外身故/残疾/烧烫伤（保额最高50万元）、意外伤害医疗（保额最高10万元）、住院误工津贴（10－50元/天）、住院护理津贴（10－50元/天），这款产品对农民工来说性价比较高，不仅费用低，且保障相对全面。

　　中国人寿也有类似产品，其推出的绿洲系列产品中就涵盖意外伤害、残疾、烧伤、意外医疗费用、住院补贴等各种保障责任，同时可根据农民工这一职业类别，设计合适的费率。这样，一旦农民工发生意外，可以用保险金来保障其家庭经济不受影响。