目前各公司费率表设定的是基础风险费率，具体执行会综合考虑员工年龄结构、退休比例、员工规模等因素，费率存在下浮可能性
近日，陆续有险企发布税优
健康险业务的理赔信息，客户的自付比例普遍自50%左右降至5%甚至以下，让这一业务受到更多关注。而在最受关注的费率方面，各家公司产品亦存在较大差异。
如，20周岁的被保险人若无补充
医保，《证券日报》记者对比的12款A款税优产品中，风险保险费最高864元，最低仅294元；若有补充医保，则风险保险费最高489元，最低184元。有无补充医保的两种情况下，最高费率与最低费率相差都接近两倍。
业内分析，税优健康险产品费率高低，除了基础的保障责任差异外，还与健康管理等增值服务以及对医保外的保障范围等因素相关，同时，费率高低也在一定程度上体现不同公司的市场策略。
另外，目前各公司费率表设定的是基础风险费率，具体执行中，费率会综合考虑员工年龄结构、退休比例、员工规模等因素，存在下浮的可能性和空间。
两倍费率差到底差在哪里
去年11月底，财政部、国家税务总局、保监会三部委联合发文，个人税收优惠型
健康保险业务于2016年1月1日起在北京、上海、天津、重庆等全国的31个城市正式启动试点，符合条件的投保人购买专项产品可享受个税优惠政策，其应纳所得税额按照2400元/年（200元/月）的标准在税前扣除。
其中，除中意人寿外的11家已获批专项产品，《证券日报》记者对比了这11家险企的12款A款产品（人保健康2款产品均为A款，平安人寿产品保障范围与A款接近，暂归于A款），均采取
万能险方式，包含
医疗保险和个人账户积累两项责任。保监会有关部门负责人曾表示，之所以要设置个人账户，主要出于两方面考虑：一是有利于吸引更多的年轻人投保，以使更多人享受到国家的优惠政策；二是可以为被保险人积累一笔医疗费用，以减轻被保险人退休后的医疗负担。
