合资参股

　　“与安泰相比，英国保柏或许胃口更大，而它进入中国的方式也更大胆。”7月4日，一位业内人士得知保柏欲通过合资参股的形式建立健康险公司后，告诉本报记者。

　　此前，保柏中国首席代表葛宝龙也表示，保柏计划在今年9月奥运会结束后向保监会提出申请健康险执照，并通过设立合资公司在中国开展业务，但最为紧迫的任务是在短期内寻找到适合的合作伙伴。

　　4日，记者辗转联系到深圳这家财险公司，据公司一位不愿透露姓名的负责人证实，保柏确实是在和他们谈合资参股设立健康险公司的事宜，但并未透露具体的细节。业内人士分析，保柏之所以将目光放在财产险公司上，主要是考虑共同出资成立一家新公司，保柏不希望和已有的健康险业务的首先公司和健康险公司合作，这样可以在合作中获得控股权，并在未来可允许的范围内获得尽可能多的股份。

　　而对于这一合作模式，记者也了解到，目前国内还没有一家健康险公司能做到像寿险公司那样，中外双方可以以同等的比例出资筹建新公司。以人保健康险公司为例，德国的健康险机构DKV不过只持有19%的股份。但是，7月4日，记者从人保健康险公司获悉，DKV一直希望以追加投资或增加人保股权的方式，增加对中国健康险市场的投资力度。

　　中央财经大学保险系副教授管眙升表示，在目前的中国保险业，外资财险可以独资经营，但是经营业务在客观上受限制，比如不能经营交强险，间接无法大规模开展商业车险;寿险公司除了友邦是独资，其他则都是合资公司;而在健康险业务上，由于还处于起步阶段，还没有出现合资公司，如果保柏的计划能够达成，那么未来健康险市场将会有更多的合资健康险公司出现。

　　中资困境

　　显然，这已经给几家中资健康险公司带来不小的压力。

　　目前，国内仅有人保健康、平安健康、昆仑健康、瑞福德健康险4家公司，在今年9月顺利拿到经营牌照，那么就有可能成为国内第五家，也是唯一一家合资健康险公司。7月3日，一家专业健康险公司老总对本报记者表示，目前商业健康保险公司面临的困境是规模太小、普遍亏损、投入不足和政策支持乏力。

　　该老总无奈地称，商业健康保险在社会保障体系中定位不清，专业健康险公司的专业化经营也没有得到政策扶持，导致现在专业健康险公司陷入进退两难的境地。

　　但是，外资健康险巨头的身影却已经不止上述3家，据记者了解，目前美国双蓝协会已经和生命人寿合作，开发健康险产品;美国最大的商业健康险公司WELL-POINGT和另外3家美国公司也在上海建立了咨询公司，从事健康管理咨询业务。