问：团体医疗险可以改为自己续交吗？原来单位给上了团体险，但已经离开，能自己续交吗？

　　答：团险保险只针对企业和单位，个人不能单独购买。但是伱可以购买单独的医疗保险，一年几百元。保障也很全面。医保以外的自费药也可以报销，并且无医院限制。

　　团险都是一年期的，如果离开工作单位就不能用了，而且也不能续交，可以向现在的单位领导提一下，申请看能不能给员工上团险，如果不能，自己也可以选择个险，种类有很多。【详细】

　　问：团体商业医疗补充险有哪些具体内容和条例？

　　答：公司想要给员工上团体补充险，一般分为单纯意外保险，以及住院补贴，大病补充类保险.那么以团体和个人方式各有利弊。关键看您是打算长期给员工保障，还是短期一年一上的.另外想解决哪方面问题，每人预算是多少？

　　团体特点：1. 人员更换方便，增加减少人员随时变更。

　　 2. 保费相对便宜，经济一些。

　　个人特点：1. 保险卡或单独保险计划，很多带有医疗垫付功能，持卡者携带身份证和意外卡，医院可以垫付医药费。

　　 2.  每个员工对应一张卡或一套保险方案，不可以更换人员。

　　选择哪个，看您的实际需要．从公司的角度看，团体的方式或许更适合您。通常情况下８人起保，特殊情况最少５人也可以，但需要开具全员投保证明，加盖公章。保费方面，多少钱的都有，看您的单位人员从事什么职业，年龄多大，根据风险类别和想保的额度帮您估价．这点要和您做详细沟通。投保时，需要在投保书上盖公章，另外需提供组织机构代码证和营业执照的复印件以及参保人员信息清单．若为有限公司，那么可以不必提供营业执照复印件，其他不变。【详细】
　　
       问：珠海一个村想购买商业性医疗保险，请问怎么个买法？赔付又是怎样算的？

　　答：目前珠海市的城中村都可以办理农村合作医疗，不过报销的额度就不是很高，可以现补充社保，村民比较多，年纪各有不一。建议还是先选定业务人员，当面了解比较好，而且如果人数的多的话，可以根据需要制定计划。团体商业型的医疗保险，就是一年几百块，可以报些住院医疗，意外门诊等，这些根据你们的工作类别来划分的。工作类别不一样，费用也不太一样。【详细】 

　　问：团体医疗及意外险与购买的医疗意外险有什么区别？（想咨询太平人寿，孩子4岁多，想给他买份保险，那种一年交500多的医疗、意外险跟幼儿园那个医疗、意外险有冲突吗，是不是就不用买500多那个险种了，别外我是给孩子买一份大额医疗的险种比较好还是买人身保障的那种好）

　　答：首先你在太平人寿投保的500多元的医疗、意外险和幼儿园的学平险，在意外方面是没有冲突的，但在住院医疗这块是有冲突的，因为住院医疗是适用补偿性原则，太平和幼儿园的报销总额不能超过实际花费。够不够用得具体看保险条款和报销比例，你自己觉得够不够用，如果觉得够就可以不买其中一种。对于孩子首要关注大病保障和教育金这2块即可，人身保障没必要太高，因为保监委有规定，在18岁前身故保障赔付在武汉是不能超过5万元的，所以买多无用。

　　其中涉及到报销类型的部分有一定的重复（不算是冲突），因为目前报销型的产品适用的是补偿性的原则，就是说如果拥有两份以上的报销型的产品的话是会相互补差额的，最高的总报销上限不能超过总的医疗费用支出。【详细】

　　问：高校教师，如何购买重大医疗保险或意外保险的团体保险？（大概有50人左右，属于北京中等稍偏上收入阶层，想要买性价比较高的保险公司和险种）

　　答：团体医疗和意外保险都是可以依据投保单位的人员情况和具体要求，协商设计保障责任和保障额度的。根据预算和群体的平均年龄、保障偏重等可以提供适合的保障方案。

　　团体意外保险和医疗保险各家保险公司的产品都有性价比高的，最主要的是不清楚您的很多详细信息，比如平均年龄、男女比例、每年预计的保费是多少，是否有社保等很多基本的信息，电话沟通或者见面沟通详细的保险需求，再量身定制适合的方案，省时又省力。

　　团体医疗保险涉及的人数比较多，服务的专业程度和认真态度就要求比较高。选择公司或产品是次要的，因为一般各公司都有各自的特色。而选择和您接洽团体保险的业务人员和日后的服务人员的从业经验和工作态度在团体保险的购买过程中就显得尤为重要了。【详细】