本期嘉宾：新华保险湖北分公司营业部经理刘玉珍
王老师：我听说，如果一个人事先有病了，保险公司就不保了，那么我们教师有“职业病”，保险公司会保吗？
刘：教师被人们誉为“辛勤的园丁”、“人类灵魂的工程师”，可在繁重而辛劳的教学中，能保持身体健康者为数不多，抱病工作似乎已成了教师的一种特征。
在教育系统中，“亚健康”正在迅速蔓延，高校教师重度亚健康发生率高达34.16%，相比一般人的重度亚健康发生率的10%，教师的亚健康状况显然令人触目惊心。首先，我们看下教师有哪些常见的“职业病”。
教师因为要板书需要抬高手臂，长时间保持这一姿势，肩部肌肉、肌腱、韧带等软组织就易劳损，导致肩周炎；长时间的讲课声带疲劳过度、边缘充血而导致声带息肉，声带小结，成为教师的又一大烦心事；教师长时间站着讲课容易造成腿部浮肿、静脉曲张；由上课写字、擦黑板带来的“粉笔综合征”也已成为广大教师的头号健康隐患。尽管无尘粉笔、防尘黑板擦正在推广，而且不少新发明也在进行中，但多数教师还在使用传统粉笔，因而粉笔的各种显性和隐性的综合征给教师健康带来隐患。
另外，教师长期伏案批改作业、备课时间较长，容易导致颈椎病和腰椎间盘突出，久而久之演变为颈椎退化性关节炎，严重时肩膀、背部出现无力感，甚至头痛。
以上是教师经常患有的职业病，具体到投保来说，只要客户的年龄没有超过保险规定的体检年限，我们一般不会要求客户必须体检。同时，如果客户没有在以前的体检中检测到患有所谓的职业病，保险公司也会认为，客户身体健康，属于承保的标准体。因此，不一定会存在王教师所担忧的事情。当然，如果某位教师年龄比较大，保险公司在要求其体检之后，确实检测出部分职业病，那是当然要做除外责任处理的，这个不仅仅只针对教师，所有客户如果被体检出有疾病，按照保险常规处理，相关保险责任都是作为除外责任处理，这个也是体现保险公平性的重要原则之一。
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