日前，一篇名为《大学女教师患癌被开除校领导：别给我哭见多了！》的文章在社交网络广为传播，兰州交大博文学院的大学教师刘伶利在患癌后遭学校开除的事情被曝光，社会强烈的谴责之声直指校方。文中细节提到，高昂的诊疗费用给这个家庭带来了巨大的经济负担，事实上，善用商业保险，能够有效抵御
重大疾病带来的风险。
事件：患癌女教师被开除
除了道德方面讨论，此事中，有专家指出，学校的开除行为其实是逃避了法律义务。然而，企业是否有可能在合法的情况下与患重病职工解除劳动关系？
无独有偶，日前华为前员工魏延政的一篇《我在华为的抗癌岁月》的博文同样在网上引发了高度的关注。同样身患癌症且最终结局是解除了劳动关系，但是不同之处在于，华为给予了魏延政两年医疗期，其间按照上海平均工资的80%发放工资，并通过商业保险支付20万元，解除合同后，再给予N+1的补偿。也就是说，此举是符合法律规定的。
事实上，网友在各相关文章下的留言和评论已经将大众对待此类事件的态度表达的相当清楚，企业需要有人文关怀的精神。然而，回到实际，此事还反应了另外一个不可忽视的现实：看病需要钱。突如其来的疾病，尤其是重大疾病，极其有可能在一夕之间“摧毁”一个家庭。
刘伶利的事情发展至今，学校方面目前已经作出了道歉。据媒体报道，双方达成的初步协议，包括博文学院已经向刘伶利家属补发的57600元工资外，还包括丧葬抚恤金、补偿所有医疗费、抚慰金等，共计50万元。然而，这笔钱已经无法为其提供治疗了。
现实：重疾正在年轻化
众所周知，恶性肿瘤的治疗费非常高昂。目前癌症死亡率在逐年下降，随着医疗技术的发展，今后治愈率会越来越高，但是治疗费却是水涨船高。而这是摆在每一个人面前的问题。
