9月15日，记者从山东省潍坊市人力资源和社会保障局获悉，根据日前出台的《潍坊市市直机关、参照公务员法管理单位工作人员参加工伤保险试行办法》，潍坊市市直机关、参照公务员法管理单位(以下简称用人单位)的在职在编工作人员(以下简称职工)，均应参加工伤保险，试行办法从今年12月1日起实施，这意味着，机关工作人员将全部纳入工伤保险。按要求，各县市区、各市属开发区要参照本试行办法的规定执行。
据潍坊市人社局有关人员介绍，长期以来，企业职工、事业单位职工都有工伤保险，而机关工作人员一直未纳入工伤保险范围。新办法出台后，机关单位工作人员有了工伤保险，至此，工伤保险实现了各类人群的全覆盖。
“职工参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不缴费。”潍坊市人社局有关负责人介绍说，按规定，用人单位的工伤保险缴费费率为本单位在职职工工资总额的0.3%。用人单位参加工伤保险，缴纳工伤保险费所需资金，由市级财政预算安排解决。工伤保险缴费在社会保障缴费科目中列支。
“职工参加工伤保险后，其工伤保险待遇和企业职工一样。”有关人员介绍说，因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等，按照《工伤保险条例》和山东省人民政府关于印发《山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》的通知(鲁政发[2003]107号)的有关规定执行。
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