咨询内容：我们是从事销售行业的，想给员工买针对工伤方面的保险。如果投保团体意外险，出了工伤的话能赔多少钱？工伤保险是不是必须和社保一起买才行呢？两者买哪个好？
咨询网友：上海 217090
专家解答
上海平安人寿 陈世珍
工伤保险是由单位缴费的，单位必须缴纳。个人不缴费。团体意外险也是单位购买的。员工因公发生意外时，意外险可以根据购买的保障情况确定理赔的金额。如果属于工伤，也可以同时申请工伤事故鉴定，获得赔偿。
上海友邦保险 吴承明
团体保险的赔付是根据购买的额度进行的。必须要注意的是，社会保障是强制参加的，团体保险不能够代替社保，只是一个福利和补充。社保中包括了工伤，是必须和不能分割的。
上海新华人寿 张文华
员工发生工伤，若投保了团体意外险，可以询问人事部门或行政办公室，查询原始保单底根，上面会有保险金额，按合同条款。
工伤险确实是强制保险，无论是交社保，还是交综合保险，必须包含工伤险。
上海新华人寿 徐文琪
关于赔付多少的是要看投保时的赔付金额有关系的，这个是要看你的团体保险的保险金额的，合同上面会有详细标注的。
工伤险和社保问题的你需要联系社保局12333热线电话查询的。
上海平安人寿 姚雪
团体保险赔付金额是根据单位当时购买的保障额度来进行赔付的。工伤保险是同社保一同购买的，具体的可以咨询当地社保局。
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