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工伤医疗费用如何报销?
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[导读]:受了工伤,应该享受工伤保险待遇,那么,工伤医疗费用如何报销呢?报销工伤费用需符合哪些条件?需持哪些证明?报销的流程如何?职工因工伤或职业病所需住院费、医疗费、药费、就医路费可以全额报销吗?

【摘要】受了工伤,应该享受工伤保险待遇,那么,工伤医疗费用如何报销呢?报销工伤费用需符合哪些条件?需持哪些证明?报销的流程如何?职工因工伤或职业病所需住院费、医疗费、药费、就医路费可以全额报销吗?

网友提问:

我朋友因公受伤了,我想问一下工伤医疗费用报销的条件是怎样的?

律师解答:

工伤费用报销条件:工伤人员必须为省财政全部定额补助单位,享受国家公务员医疗补助待遇。2、必须持有省劳动保障部门核发的工伤证或工伤鉴定证明3、必须为一次性医疗费用或与工伤有关的疾病诊治费用。 4、病历、处方、出院小结、费用明细等相关资料齐全。

相关法律知识:

工伤费用报销流程:

入院前持医疗保险证、病历、入院通知单到工伤生育保险科办理入院登记——出院后持工伤认定书、单位证明、医疗费用发票、处方、清单、出院记录、住院登记表或转院审批表送工伤生育保险科初审——财务科复核——分管领导、主要领导签字——次月10~15日持医疗保险证到财务科领款

工伤医疗期及期间待遇

工伤事故发生后,工伤职工或其家属应当自工伤事故发生之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况,申请期限可以延长至30日。如果工伤职工或其家属没有提出申请的,可以由工会组织代表职工提出申请。 职工或其家属因职工工伤所享有的待遇如下:职工因工伤或职业病所需住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销;需住院治疗的,按当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通、住宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。被鉴定为1级至10级伤残的,在工资、工伤津贴、伤残抚恤金、补助金等方面分别享有法律规定的不同待遇。工伤受害人或其家属和用人单位可以在法律、法规规定的范围内通过协商来解决。同时,根据劳动法,用人单位不得以劳动者不能从事原工作为由解除劳动合同。

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