[摘要]这是一份给工人张先生设计的保险方案，方案主要是针人寿保险 重大疾病保险 子女教育金 养老金等方面的保障，年保费控制在20000元左右。
原创作者：内江 泰康人寿 刘冰
被保险人资料：工人张先生，月均收入5000元[侧重需求：人寿保险 重大疾病保险 子女教育金 养老金]
保障方案：
基本责任：
持续保险金：
在交费期间内，张先生在每一个保单生效对应日生存，都可领取400 元的给付持续保险金，到交费期间结束，共可领取9次。
特别保险金给付：
张先生在每交满5 年基本责任保险费后的本合同的首个年生效对应日生存，都可领取10000 元特别保险金，共可领取2次。
生存保险金：
1、张先生于合同生效之日起，在每一年的年生效对应日生存，都可领给付取3106 元生存保险金，至年满60 周岁后的本合同的首个年生效对应日之前（不含年满60 周岁后的本合同的首个年生效对应日），共可领取29 次。
2、张先生于年满60 周岁的本合同的首个年生效对应日起（含年满60 周岁的年生效对应日），在每一年的年生效对应日生存，都可领取6212 元生存保险金，直至终身。
生存类保险金累积生息账户：
张先生也可选择生存金累积生息账户，将不用的生存金复利计息，提高 资金效率，根据需要随时提取；如果期间不领取，60 岁时生存金累积生息账户余额为197434 元（假设累积利率3%），保单累积红利为元163536（高档），合计收益为360970 元；80 岁时生存金累积生息账户余额为523506 元（假设累积利率3%），保单累积红利为元373526（高档），合计收益为897032 元。
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