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物流职员的康宁定期保险案例
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[导读]:一份物流职员的康宁定期保险案例,主要针对理财养老,还有意外重大疾病险

原创作者:福建 厦门 中国人寿 曾坤凤

【摘要】这是一份物流职员的康宁定期保险案例,主要针对理财养老,还有意外重大疾病险,年缴费2250元。

被保险人资料:聂女士,30岁,贸易/物流,职员,月均收入2600元 【侧重需求:重大疾病保险 意外险 医疗保险

保障方案:

聂女士,30周岁,年收入30000,是同学的妻子,有一个3周岁的女儿,是一家公司的普通职员。丈夫是一家工程项目部的经理收入不错,一年10万左右。都有医保社保,没有房贷。已经有一套房子,但是考虑换房。一家人都没买什么保险。经过分析,丈夫是家里的主要经济支柱,为他设计了15万的健康保障。还在体检中。为他妻子聂女士设计一份重大疾病的保障  +  附加住院医疗  +  意外险。

方案如下:

康宁定期的保险

女性    30岁      保费2225元       20年交      保额20.8万   

如患指定的10类重大疾病,我们按基本保额给付重大疾病保险金10万元。从给付之日起,还可免交以后各期保险费。让她接受最好的治疗,分担家庭的压力。

一旦遭遇不幸,我们按基本保额给付身故、高残保险金。20万元,维持她家人正常生活。

生存至70周岁的生效对应日,未发生保险责任,我们将她所缴付的保险费40000元全额返还。

如有个头痛脑热的住院还有一年5000元的报销。

意外无处不在,磕磕碰碰的还有3000元的门诊医疗保障。

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